Objetivo: Ofrecer y desarrollar herramientas teóricas /prácticas de Inteligencia emocional, donde los participantes logren su aplicación a través de técnicas que promuevan el autoconocimiento, autoregulación de las emociones, manejo de estrés, automotivación y capacidad para adaptarse a los cambios con la finalidad de crear equipos resilientes.

Perfil del participante: Gerentes, supervisores, jefes de área.

Duración: 12 horas divididas en 4 sesiones de 3 horas.

Máximo 25 personas.