Objetivo: Crear un espacio que promueva la integración de los participantes, por medio de actividades y juegos colocando el énfasis en la colaboración, la confianza y el bien común de la empresa, bajo un modelo de cooperación ganar-ganar.

Perfil del participante: directores, gerentes, supervisores y personal operativo.

Duración: 9 horas divididas en 3 sesiones de 3 horas.

Máximo 40 participantes.